培养成功的事业和职业习惯

你养成的习惯最终成就了你。你在思想和行动上养成的哪些习惯可以帮助你做到最好，并且让你成为行业里的精英呢？

培养新的习惯是每个成年人都应当承担的责任。你必须特别重视它，不能草率。

不可否认，每个人都有自己的习惯。但遗憾的是，其中的大部分都是不好的习惯，例如拖沓和暴饮暴食对我们提高生活质量没有任何帮助。

你的任务就是在生活的每个领域中培养好的习惯，它会让你做得越来越好。而你的习惯则完全掌握在自己的手中。

我们列举一些高效能人士所具有的习惯：准时、优秀的时间管理、自律、全神贯注、履行承诺和深思熟虑。你也要养成这些习惯，并且反复地实践，它们会加快你前进的步伐。你自己最清楚对自己帮助最大的习惯。

你反复实践的那些活动最终会形成你的新习惯。你可以培养自己认为理想和必需的习惯。不断地实践这些行为，直到它成为一种习惯，实际上，你已经形成了对自己性格和品质的培养。

在心理学中，有一种基于“假设”原则的可逆性定律（law of reversibility）。哈佛大学的威廉·詹姆斯（William James）对其进行了如下的解释：“如果你将要采取的行动与自己的感觉是一致的，但是同时你又假设你的行动就是自己已经具有的某种习惯，而这些反复的行动就会足以让你觉得这就是你的习惯。”

为了培养你希望具有的习惯，你要做的就是在任何情况下重复这些行为，并把它当作自己的习惯。通过这种方法，你就会逐渐培养出自己的习惯，再经过反复的实践，它就会成为你人格中的一个永久部分。通过控制培养新习惯的过程，你就等于控制了自己的未来。

选择一个与你希望培养的最重要习惯相一致的行为，然后在它上面画上“×”，你要反复实践，直到它就像你呼吸那样自然。

为你的事业和职业制定行动时间表

成功人士与不成功的人的分水岭就是一种行动取向。人们说“语言是廉价的”，因为只有行动才能证明一切。选择一种对你来说最重要的，且能够帮助你实现最重要目标的行为。每天反复地实践这种行为，因为它比其他任何事情都更有价值。

你要不断地问自己，从而让自己处于前进的轨道上，“我最有价值的活动是什么？为什么我的名字会出现在工资的花名册上面？公司雇用我是让我完成哪些任务？我能干的且只能干的工作是什么，如果我干得非常出色，会产生哪些影响？我对时间最有价值的利用是什么？”

将上面的问题作为你实现并保持高水平绩效和成就的关键点。

履行你对事业和职业做出的承诺

关键点法则的最后一个要素就是履行你的承诺，并实现你的目标。作为对本章提出的问题做出的回答，你要采取哪种具体的行动呢？

在最后的分析中，对一个新想法或者新见解采取单独行动的人，要比拥有上百个想法而不去付诸实践的人更有价值。

解放你的思想

你在职业生涯中能够获得的机会是没有限制的。仅仅在美国，对工作的分类就超过10万种，而随着新的信息和先进技术的增加，这一数字还将成倍增长。

如果你清楚地知道自己是谁、想要得到什么，然后全身心地投入到你的工作当中，那么你的前途将无可限量。同时，机会的大门将永远向你敞开。