Là một nhân sự cấp cao, sẽ luôn nghĩ về tương lai của Công ty và luôn có ý tưởng tiên phong trong công việc của mình, từ đó truyền đạt cho nhân viên thực hiện. Một nhân sự cấp cao có tầm nhìn cần hội tụ đủ các yếu tố cả về kiến thức chuyên môn và tài lãnh đạo xuất chúng. Quan trọng nhất là phải có tư duy sáng tạo và đầu óc nhạy bén trong môi trường thay đổi.

Khi bạn quyết định vươn lên vị trí hàng đầu bằng thành tích làm việc xuất sắc, gần như tất cả mọi người trong tổ chức sẽ giúp đỡ bạn, bao gồm cả cấp trên, đồng cấp và cấp dưới bạn. Ngay từ hôm nay, hãy cam kết trở thành nhà quản trị xuất sắc nhất có thể. Điều tốt đẹp mà bạn có thể làm cho nhân viên là giúp họ hiểu rõ các kỳ vọng của tổ chức và tiêu chuẩn mà họ phải đáp ứng.

Bạn càng tổ chức để các thành viên thảo luận và làm việc với nhau hoà hợp bao nhiêu, họ sẽ càng cảm thấy tích cực và có động lực, cũng như cam kết với công ty và quá trình thực hiện các mục tiêu bấy nhiêu. Tinh thần tích cực có thể thúc đẩy đội ngũ của bạn làm việc tốt hơn. Tích cực cũng là chìa khoá để giải quyết mọi vấn đề.

Hãy hình dung bạn là người thầy và trong công việc hàng ngày, tất cả ” học trò” của bạn cuối cùng đều sẽ làm chính xác những gì bạn làm. Khi bạn biến việc khích lệ nhân viên sáng tạo trở thành thói quen, họ cũng sẽ bắt đầu suy nghĩ sáng tạo mọi lúc mọi nơi. Và đôi khi ý tưởng hay có thể thay đổi tương lại của Công ty bạn.

Tất cả các nhà quản trị tài năng đều là những nhà đàm phán, ngoại giao xuất sắc. Tất cả các kỹ năng truyền thông đều là những kỹ năng có thể học hỏi được. Bất kể bạn có xuất phát điểm như thế nào, bạn đều có thể truyền thông hiệu quả và gây được ảnh hưởng đến những người hợp tác với bạn.