Kỹ năng tổ chức cuộc họp sa thải

Ngoài ra, tổ chức cũng phải đảm bảo quy trình xử lý kỷ luật sa thải hợp pháp theo quy định của pháp luật.

Việc đưa ra những bằng chứng liên quan chứng minh được lỗi của nhân viên là hết sức quan trọng. Đồng thời, nhà quản lý phải tổ chức một cuộc họp nhằm xử lý kỉ luật theo trình tự, có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động trong doanh nghiệp. Nhân viên cũng phải có mặt, đồng thời có quyền tự bào chữa hoặc nhờ người khác bào chữa. Sau đó, việc ban hành quyết định xử lý kỷ luật và thông báo công khai quyết định xử lý kỷ luật sa thải phải được thực hiện hết sức minh bạch và rõ ràng.

Đây là một trình tự đảm bảo thực hiện việc xử lý kỷ luật lao động mà Nosouno đã có kinh nghiệm khi thực hiện và đảm bảo kiểm soát được các mâu thuẫn có thể phát sinh cho tổ chức.